Briefinger udføres i hver virksomhed med alle ansatte, uanset deres jobopgaver og aktiviteter. De vigtigste er briefinger om brandsikkerhed og arbejdsmiljøbeskyttelse.
Arbejdsmiljø briefinger er opdelt i: indledende, primær, gentaget, ikke planlagt og målrettet.
Induktionstræning
Denne type briefing udføres med alle medarbejdere. Uddannelsesniveauet, tjenestens varighed i denne stilling betyder ikke noget. Den indledende briefing udføres af en arbejdsmiljøspecialist. Programmet er udviklet på grundlag af retsakter, love og regler i Den Russiske Føderation, og der tages også højde for specifikationerne for en bestemt virksomheds aktiviteter. Arbejdsgiveren godkender programmet personligt. Under introduktions briefing skal medarbejderen mestre følgende viden:
1. om generel information om virksomheden
2. om generelle bestemmelser om arbejdskraftsbeskyttelse
3. om reglerne for interne arbejdsforskrifter
4. om de generelle normer og regler for adfærd på virksomhedens område;
5. om skadelige og farlige faktorer, når du arbejder i denne virksomhed i denne stilling;
6. om personlige værnemidler
7. om brandsikkerhed;
8. om proceduren for registrering af ulykker
9. om levering af førstehjælp.
Indledende briefing
Denne type briefing udføres inden produktionsaktiviteterne påbegyndes med alle hyrede medarbejdere såvel som dem, der blev overført fra en afdeling til en anden.
Spørgsmål undersøgt under den indledende briefing:
1. generel information om den teknologiske proces, udstyr
2. det grundlæggende i arbejde uden skader
3. grundlæggende sikkerhedskrav
4. grundlæggende brug af brandslukningsmidler, nødbeskyttelse samt signalering.
Ominstruktion
Denne briefing udføres hvert sjette år med alle medarbejdere. Det udføres enten individuelt eller i en gruppe. De spørgsmål, der er undersøgt under geninstruktion, svarer til det primære.
Uplanlagt instruktion
Det udføres individuelt eller af en gruppe mennesker, der er involveret i lignende aktiviteter. Briefingplanen og spørgsmålene bestemmes afhængigt af formålet med dens adfærd. For eksempel indførelsen af nye regler, arbejdsbeskyttelsesstandarder, en ændring i den teknologiske proces eller indførelsen af det nyeste udstyr, når medarbejderne overtræder sikkerhedsforanstaltninger eller en lang pause i arbejdet.
Målrettet briefing
Denne type briefing udføres, før specialisten begynder at udføre engangsarbejde, der er usædvanligt for ham, i tilfælde hvor det er nødvendigt at eliminere konsekvenserne af nødsituationer, naturkatastrofer såvel som når man organiserer en udflugt til virksomheden eller anden offentlig begivenheder.
