Nogle gange bliver de højere myndigheder bedt om at udstede et kendetegn for chaufføren, eller medarbejderen har brug for det til fremtidig ansættelse. Under alle omstændigheder skal den have en etableret form og opfylde nogle krav.
Instruktioner
Trin 1
Giv dokumentet en titel. Skriv ordet "Karakteristisk" med fed skrift øverst, hvis du vil skrive det på en computer. Angiv i næste sætning, hvem den blev udstedt til. For at gøre dette skal du bruge følgende eksempel: "Udstedt til føreren af flykategorien Sergey Nikolaevich Ivanov." Det er selvfølgelig muligt, at han også kører lastbiler. Så vil kategorien allerede være D.
Trin 2
Angiv igen hans navn, fødselsdato og uddannelse. Brug dette eksempel:”Ivanov Sergey Nikolaevich, født i 1965, videregående uddannelse, i 1987 dimitterede fra Togliatti Polytechnic Institute med en grad i maskinteknik.
Trin 3
Fortæl os om hans erhvervserfaring, mulige præstationer og kort beskriver hans holdning til hans position. Brug følgende eksempel som vejledning.”I 1988 blev han optaget på Volzhsky Automobile Plant som testkører. Under arbejdet blev der ikke observeret nogen alvorlige overtrædelser af arbejdsordenen. Testene blev udført med mindst skade for køretøjer. Sergei Nikolaevich behandler altid ordren fra sine overordnede ansvarligt”.
Trin 4
Skriv ned medarbejderens styrker i de følgende afsnit. For eksempel”Altid høflig og detaljeret i arbejdssager. Det respekteres højt af kolleger og plantebosser. Blev ikke dømt for overtrædelse af disciplin. Har ingen sanktioner eller irettesættelser. Han blev tildelt mange gange med ekstra præmier og gaver fra sine overordnede."
Trin 5
Fuldfør karakteriseringen. Angiv, at "karakteristikken blev udstedt efter anmodning …". Dernæst angiver du din position i nederste venstre margen, f.eks. "Direktør". Sænk organisationsnavnet (JSC AVTOVAZ) lidt ned med en linje, derefter signaturen og dit fulde navn (Stepanov Semyon Semyonovich). Skriv datoen under dine initialer. Stempel dette. Giv vidnesbyrd til medarbejderen eller dem, der havde brug for det.
