Socialisering er processen med en persons indtræden i det sociale miljø gennem individets accept af de normer og traditioner, der er udbredt i hans miljø. Som en sociokulturel proces er socialisering baseret på en persons evne til at assimilere de kulturelle forhold i sit sociale miljø gennem hele sit liv samt at blive realiseret i samfundet ved at bevare disse kulturelle forhold eller ændre dem.
Begrebet og strukturen for socialisering
Socialisering er nødvendig for at et individ kan deltage fuldt ud i samfundets liv. Assimileringen af normerne for social interaktion, kendetegnene ved hverdagsadfærd, ideologi, mentalitet, moralske værdier og kulturarv bestemmer en persons involvering i sociale processer og den videre dannelse af et individ i samfundet.
Faserne i socialiseringsprocessen skelnes mellem:
- tilpasning - assimilering af samfundets erfaringer, efterligning;
- identifikation - individets ønske om selvbestemmelse, at skille sig ud;
- integration - dannelsen af et individ som deltager i sociale processer;
- scenen for arbejdskraftens aktivitet - implementeringen af den erhvervede viden og færdigheder, indvirkningen på det sociale miljø
- scenen for aktivitet efter arbejdskraft - overførsel af social erfaring til repræsentanter for den næste generation.
Funktioner ved socialisering som en sociokulturel proces
En persons involvering i det sociale liv sker gennem assimilering af normer, værdier og traditioner accepteret i samfundet, dvs. gennem kultur. Socialisering danner personligheden som en deltager i samfundet, herunder som bærer af kultur og en faktor i dens udvikling.
Den sociokulturelle proces er kendetegnet ved en kombination af fænomener som ønsket om at bevare kulturel oplevelse og ønsket om at ændre denne oplevelse. Socialisering som en sociokulturel proces kan finde sted både i nøglen til individets gravitation mod traditionelle kulturelle værdier og i nøglen til ønsket om innovation, modernisering og progressive kulturformer.
Socialiseringens post-labour-fase, nemlig berigelsen af den nye generation med akkumuleret kulturel erfaring, er en af funktionerne i den sociokulturelle proces. Dette fænomen gør det muligt for en social gruppe at bevare sin identitet og beskytte sine traditioner mod globaliseringsprocesserne.
Arbejdsfasen af socialisering - individets indflydelse på sociale processer - gør det muligt for den sociokulturelle proces at eksistere i form af samfundskulturens stræben efter selvudvikling og innovation. Dynamikken i en sådan sociokulturel proces tilvejebringes af følgende veje for kulturel forandring:
- implementering af nye ideer, udvikling af innovationer, uafhængig oprettelse af nye kulturelle former af samfundet
- lånerfaring fra andre sociale grupper
- diffusion - spredning og fletning af kulturelle værdier og traditioner.
