Reguleringer er et ret tvetydigt begreb, der anvendes inden for forskellige områder af menneskelig aktivitet. Afhængigt af anvendelsesområdet får dette koncept forskellige meningsfulde nuancer.
I bred forstand er en regulering et dokument, der indeholder en detaljeret beskrivelse af proceduren til udførelse af visse handlinger. Overholdelse af reglerne er obligatorisk for hver deltager i processen. Dette regelsæt er et lukket system, der er designet til at regulere juridiske eller andre forhold mellem deltagere i visse procedurer.
Forordningen er nødvendig for at strømline arbejdet i offentlige organer. Inden for rammerne af en institution kan der findes flere typer regler. For eksempel de interne regler i et statsligt organ (inkluderer interne regler), regler for afholdelse af møder (en trinvis beskrivelse af denne procedure), regler for nominering, overvejelse og underskrivelse af en bestemt type dokumenter.
Vi har også brug for regler i erhvervslivet. Alle finansielle transaktioner (indgåelse af transaktioner, opsigelse af kontrakter, fusioner af virksomheder) udføres efter visse regler. Desuden har reglerne på dette område som regel et dokumentformat. Denne omstændighed tillader iværksættere, i tilfælde af uenige situationer, at forsvare deres rettigheder og anerkende aftalen som ulovlig baseret på en overtrædelse af de etablerede regler.
Regulering er ikke mindre vigtig i produktionsområdet. Kvaliteten af produkterne og sikkerheden ved arbejdsprocessen afhænger af overholdelse af tekniske forskrifter.
I sociale aktiviteter er der også forskellige regler. Først og fremmest inkluderer disse reglerne for begivenheder, der indeholder klare instruktioner til deres gennemførelse. Et sådant sæt regler kan omfatte enhver information ned til de mindste detaljer, såsom farven på præsentatørens kostume, typer scenedekorationer osv.
Videnskabelige aktiviteter er også strengt reguleret. Dette hjælper med at forudinddele den tid, hver deltager vil tale, rækkefølgen af diskussion og afstemning.
